Изграждане и развитие на екипи при използване на гъвкави методологии | Защитена на: 28/02/2017

Гъвкавите методологии са широко приложими и се използват масово при управлението на съвременните проекти. В основата си гъвкавите методологии залагат на екипната работа, като в успешните екипи “ние” замества „аз“. Изграждането на стабилен екип е една от най-важните задачи за успешното прилагане на гъвкавите практики.

 

В дипломната работа ще се сравни развитието на два новосформирани екипа, които трябва да разработят софтуерен продукт използвайки гъвкава методология за управление на процеса. Двата екипа избраха Скръм като предпочитана гъвкава методология. На екипите e поставено едно и също задание – начална спецификация и изисквания. Екипите трябва да се самоорганизират и самоконтролират.

 

Двата екипа сами избират технологията, която да използват при разработката на продукта.

Целта на дипломната работа е да се предложи подход за създаване на екипи при разработване на софтуер прилгайки гъвкави методологии. Ще се изследват факторите, оказващи влияние на развитието на екипи, поставени при едни и същи първоначални условия и ще се сравнят резултатите.