Платформа за търсене и предлагане на работа в ИТ сектора | Защитена на: 01/01/1900
През последните години ИТ секторът е един от основните и най-бързо развиващите се за българската икономика. Той бива привлекателен за различни групи хора с разнообразни професии, поради ред причини: по-високото от средното за страната трудово възнаграждение; разнообразните социални придобивки; благоприятната работна среда и др. Неоспорим факт обаче остава проблемът с намирането на качествен персонал, което до голяма степен забавя растежа на ИТ индустрията. Трудното намиране на кадри е естествен резултат не само от недостатъчния брой университети, предлагащи нужното образование, но и цялостната икономическа и социална среда в страната.
На фона на тези условия броят на ИТ фирмите в страната все повече се увеличава. Според данни на NaXex за 2016г. те са над 10 000. Все по-трудно компаниите успяват да намерят качествени кадри за отворените си позиции. Причина за това е както специалистите, избрали да напуснат страната и да се развиват в чужбина, така и нарастващия брой на “софтуерни университети”, които в по-голям процент не успяват да подготвят достатъчно квалифициран персонал, който да отговаря на изискванията на фирмите.
Целта на уеб платформата за търсене и предлагане на работа е да реши именно тези два основни проблема във високотехнологичната индустрията като свързва търсещите работа с предлагащите такава компании. И двете страни ще имат възможност да избират измежду редица опции докато не открият най-подходящата за тях.
Първата стъпка за реализацията на такава платформа е първо да бъде разгледана конкуренцията в областта. Направено е като са разгледани следните три конкуренти сайта, а именно: Jobs.bg, Linkedin, Codility. Разглежда се дейността на всяка една платформа, от кога е на пазара и обща информация по отношение на всяка една.
Следващата стъпка за реализация на платформата е избирането на нужните технологии, платформи и/или методологии. Използват се редица технологии и методологии, благодарение на които може да се получи един стабилен и лесен за скалиране продукт. Всички те като подробности като начин на работа, предимства и сравнение с подобни решения са разгледани в третата част от дипломната работа.
В четвъртата част се разглежда планирането на един проект с такъв мащаб. Приложени са макети от проектирането, които по-късно в разработването ще послужат за структурирането на всяка една страница в платформата.
В петата част на проекта се разглежда прилагането на избраните технологии и методологии, благодарение на които ще може да се създаде една завършена платформа, която да изпълнява поставената в дипломната работа задача. Използвани са съвременни технологии, като в подробности се разглежда всеки един стадии от разработването. Приложени са блокове от код, снимките от реализацията, както изглежда след разработката.
В частта с внедряването на платформата се поставя въпросът за избор на име и домейн, неговата регистрация и използване. Също така се разглежда и изборът на подходяща хостинг компания, като се прави сравнение между две от най-известните и големи компании в бранша: Amazon AWS и DigitalOcean. Включено е и тестването на проекта, което включва проверка на основните компоненти и функционалности.
В последната заключителна глава се прави обобщение и преглед на поставените и постигнатите цели.